达布罗案:劳资双方补充协议付款时间争议揭秘

来源:24直播网

北京时间5月13日,国际足联更新了转会禁令,北京国安被处以为期三个转会窗的转会禁令处罚。这一裁决早在去年4月份就已经由国际足联作出。国安需赔付达布罗共计接近190万欧元,并需支付利息。因国安在规定时间内未能全额付款,因此遭到了上述处罚。

北京国安俱乐部曾向国际体育仲裁法庭上诉,但请求被驳回,国际足联的裁定得以确认。除了需支付巨额赔款外,国安还需承担仲裁费用以及球员律师费和其他费用。

关于达布罗与国安的薪资纠纷,具体情况如下:

双方的时间线如下:

2022年4月1日,北京国安与达布罗签署了合同,合同有效期至2025年12月31日。合同规定国安每月需支付达布罗7万欧元的净工资及1.3万元人民币的“每月房补”。

2023年2月,国安同意将达布罗外租至里加俱乐部,租借期间国安与达布罗应暂停现行的雇佣合同。然而在租借期间及之后,达布罗多次向国安俱乐部催要未支付的薪资。

2023年9月至12月,达布罗多次向国安发送违约通知及催款通知,要求其支付拖欠的薪资。

2024年1月,因欠款逾期,达布罗单方面决定终止合同。随后向俱乐部发送了终止合同的通知。

双方的立场及要求如下:

达布罗认为他有正当理由终止合同,并要求国安支付未支付的薪资及其他相关款项。他要求国安支付拖欠的工资、房补、利息及违约金等,总计金额高达数百万欧元。

北京国安则反驳称,他们已经按照合同和补充协议的规定支付了款项,并指出达布罗提前解约没有正当理由。他们还指出,合同中规定的付款日并不适用于租借期间的薪资支付情况。此外,他们还对达布罗的新俱乐部提出了反诉,要求其承担连带责任。

国际足联争议解决法庭的裁决如下:

法庭认为国安俱乐部在支付球员薪资方面存在不一致性和频率问题,这与《补充协议》的解读存在差异。尽管国安俱乐部声称其有权在相关租借期结束后支付球员薪酬,但法庭认为这并不能成为拖欠薪资的理由。

法庭还认定,即使国安俱乐部在达布罗的合同终止前已支付部分款项,仍有大量款项未支付,且未支付的金额相当于《补充协议》规定的至少两个月的工资。因此,球员达布罗确实有正当理由单方面终止合同。

最终裁决结果为:

达布罗的索赔请求被接受。北京国安需向达布罗支付未支付的工资、房补、利息及违约金等款项。具体金额包括未支付的工资净额、年利率5%的利息、房补、以及无正当理由违约的赔偿金等。此外,国安还需支付相关税务证明等费用。如未在规定时间内全额付款,将面临转会禁令等严厉后果。同时,驳回北京国安的反诉请求。

根据《球员身份及转会条例》相关规定,如北京国安未在规定时间内全额付款,将可能被禁止注册新球员,直至支付到期款项。这一禁令期限最长可达三个完整且连续的注册期。若在三个注册期结束时仍未全额付款,则需将本案提交至国际足联纪律委员会。

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